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L’équicoaching pour améliorer le management en entreprise

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Souder ses équipes ou améliorer ses capacités à diriger en se frottant aux naseaux d’un cheval ? Cela porte désormais un nom. Il s’agit de l’équicoaching. 

Utilisés comme médiateurs pour aider les personnes handicapées ou en difficultés psychiques, les chevaux permettent aussi d’améliorer les relations professionnelles en entreprise. 

Ne vous y méprenez pas, Laure n’est pas là pour devenir cavalière mais bien pour se former au management. A pied, aux côtés des chevaux, parfois avec une longe, cette salariée d’un grand groupe français apprend à établir un contact avec l’animal. Une méthode qu’elle adapte dans son travail.

Ces séances d’équicoaching, ces salariés les suivent avec attention. Une concentration indispensable. Le cheval est un animal inquiet qui doit comprendre la situation pour effectuer ce qu’on lui demande. Derrière l’amélioration du management, il y a aussi l’idée de performance pour la responsable de formation.
Maxence GIL

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